História
U. S. Steel Košice
Železiarstvo patrí na území Slovenska k najstarším výrobným odvetviam. Jeho rozvoj, a to najmä na východe, bol podmienený bohatým výskytom železných rúd. Železo sa tu vyrábalo už 600 rokov pred naším letopočtom, no hlavný rozvoj nastal v 13. a 14. storočí. V priebehu ďalších stáročí sa technológia výroby železa a ocele zdokonaľovala až napokon 1. apríla 1959 vyústila do podpísania zakladacej listiny novodobého hutníckeho kombinátu - Východoslovenských železiarní.
V januári 1960 sa na rozlohe viac ako 800 ha začala výstavba, ktorá zmenila nielen charakter Košíc a okolia, ale aj celého Slovenska. V roku 1965 bola zapálená prvá vysoká pec, spustená výroba v teplej valcovni i v koksovni. V nasledujúcom roku sa v kyslíkových konvertoroch začína taviť oceľ a postupne sú uvedené do činnosti ďalšie prevádzky pre uzavretý metalurgický cyklus. V priebehu štyroch desaťročí vyrástol v Košiciach hutnícky podnik, ktorý svojimi výrobkami dokázal získať trhy a postavenie medzi významnými oceliarskymi podnikmi. Bol prijatý za člena prestížnych medzinárodných organizácií, združujúcich výrobcov železa a ocele, stal sa partnerom renomovaných zahraničných firiem v spoločných podnikoch.
Nová etapa v histórii košických železiarní začína 24. novembra 2000, kedy bola celá hutnícka časť predaná významnej americkej oceliarskej spoločnosti The United Steel Corporation.
United States Steel Corporation
 |
| Judge Gary |
|
Materská spoločnosť The United States Steel Corporation bola založená 25. februára 1901 a uvedená do prevádzky 1. apríla ako holdingová spoločnosť. Vychádzala z vizionárskych predstáv a skúseností obchodníka a priemyselníka Andrewa Carnegieho, finančníka Johna P. Morgana a právnika Elberta H. Garyho.
Spoločnosť bola taká obrovská, že v roku 1901 tvorila 7% hrubého domáceho produktu Spojených štátov. Vyrábala a predávala 67% domácej a 29% svetovej ocele.
Korporácia nielenže zmenila spôsob fungovania oceliarskeho priemyslu v USA, ale priniesla aj nové myšlienky do obchodnej súťaže a zásady podnikateľskej etiky. Bola to prvá spoločnosť, ktorá organizovala valné zhromaždenia, vydávala výročné správy, ponúkala zamestnancom akcie a významný program zamestnaneckých výhod. Ako prvá oceliarska spoločnosť zaviedla 8-hodinový pracovný deň, uznala odbory a zaviedla oficiálny bezpečnostný program vo všetkých prevádzkach.
Aj v súčasnosti je The United States Steel Corporation so sídlom v Pittsburghu najväčším výrobcom ocele v Spojených štátoch amerických a spolu so svojimi európskymi závodmi patrí medzi popredných výrobcov ocele na svete.
Zodpovedný postoj je neoddeliteľnou súčasťou nášho biznisu od založenia U. S. Steel začiatkom 20. storočia, kedy prvý predseda dozornej rady Elbert Gary položil základy etického a transparentného podnikania zadefinovaním a uplatňovaním tzv. Garyho princípov. Ich správnosť preverili roky a potvrdil úspech U. S. Steel v globálnom oceliarskom priemysle.
Garyho princípy
- Som presvedčený, že ak ide o správnu vec, určite a trvalo uspeje.
- Najvyššia odmena je výsledkom čestných a korektných praktík. Z dlhodobého hľadiska sú na konci sebeckého, neférového a nečestného správania zlé výsledky.
- Verím v súťaž ... a v to, že súťaž by mal vyhrať ten najrýchlejší, a v to, že úspech by mal pripadnúť tomu najpozornejšiemu, najaktívnejšiemu a najvytrvalejšiemu.
- Žiadna firma trvalo neuspeje, pokiaľ so svojimi zamestnancami nezaobchádza poctivo a ľudsky.
- Plne verím v publicitu. Najistejšou a najrozumnejšou kontrolou je verejná mienka.
- Ak chceme uspieť ako podnikatelia, musíme konať na základe princípov čestnosti, férovosti, práva a spravodlivosti.
- Musíme pracovať tak férovo a na takej vysokej úrovni, že získame podporu tých, ktorí poznajú naše podnikanie.
- Nepodporujeme dohody, ktoré obmedzujú slobodné podnikanie, ani aktivity akéhokoľvek druhu, ktoré odporujú právu či verejnému prospechu.
- Nikdy nesmieme zabudnúť, že naše práva a záujmy sú a mali by byť podriadené verejnému prospechu, to znamená, že osobné práva a záujmy musia dať vždy prednosť záujmom verejným.
