Koncom novembra naša firma hostila podujatie HR Klubu, určené pre všetkých personalistov a odborníkov z oblasti ľudských zdrojov pôsobiacich v našom regióne. HR klub východu vznikol na podnet personalistov, ako potreba zdieľať svoje skúsenosti i problémy, s ktorými sa firmy stretávajú. Funguje už tretím rokom.

Podujatie prilákalo personalistov z dvadsiatich troch spoločností pôsobiacich na východnom Slovensku, medzi nimi Magna PT, Siemens healthineers, Holcim European Business Services, VSE, Letisko Košice - Airport Košice, VALEO, Faurecia Automotive Slovakia s.r.o., Magna Electronics Slovakia, Schulle, TRUMPF Slovakia, či DIEBOLD NIXDORF a iné. 

Na stretnutí sa venovali témam ako transparentnosť v odmeňovaní, digitalizácia procesov a rola HR business partnerov. Práve s poslednou témou za USSK vystúpil Gabriel Bardiovský, riaditeľ pre HR Business Partners. Podujatie hodnotí pozitívne:

„Stretnutia HR profesionálov z rôznych firiem vnímam ako príležitosť pozrieť sa na naše každodenné výzvy z inej perspektívy a na druhej strane, overiť si správnosť už zavedených HR postupov a praktík. Každá organizácia má svoje vlastné skúsenosti a prístupy, a keď ich otvorene zdieľame, inšpirujeme sa navzájom. Takéto zdieľanie skúseností vie  firmám ušetriť niekedy veľa zdrojov, ako i upozorniť na mnohokrát neznáme riziká a výzvy, ktoré sa objavia až pri praktickej aplikácii. Verím, že práve takáto spolupráca a výmena know-how posilňuje celé HR prostredie v našom regióne.

Po rokoch práce v oblasti HR som presvedčený, že osobné stretnutia kolegov profesionálov majú nenahraditeľnú hodnotu. Môžeme mať množstvo online skupín či profesionálnych sietí, ale nič nenahradí osobný rozhovor. Práve takéto stretnutia posilňujú vzťahy, podporujú spoluprácu a prinášajú nové impulzy, ktoré by inak možno ani nevznikli.“