Minulý týždeň (13. februára 2026) sme v areáli U. S. Steel Košice privítali členov Sektorovej rady RÚZ pre hutníctvo, zlievarenstvo a kováčstvo, ktorí spojili svoje 7. rokovanie s prehliadkou nášho závodu. Sektorové rady pôsobia v jednotlivých oblastiach hospodárstva a ich úlohou je monitorovať vývojové trendy na trhu práce, prenášať ich do vzdelávacieho systému a do národných štandardov zamestnaní, ktoré pomáhajú zosúladiť potreby praxe so vzdelávacím systémom.

Piatkové dopoludnie patrilo prehliadke našich výrobných závodov, kde mali členovia rady možnosť vidieť technologické procesy priamo v teréne a následne diskutovať o aktuálnych výzvach hutníckeho priemyslu. Samotné rokovanie Sektorovej rady sa zameralo na vyhodnotenie doterajších aktivít a prípravu aktualizovanej sektorovej stratégie rozvoja ľudských zdrojov, ktorá bude obsahovať aj konkrétne odporúčania a opatrenia pre ministerstvá a vládu Slovenskej republiky. Medzi diskutovanými témami boli aj aktivity projektu Vekový manažment (WAI), ktorého cieľom je nastaviť podmienky vekového manažmentu do firemnej kultúry podnikov, vrátane podmienok na aktívne udržanie seniorov a skúsených pracovníkov na trhu práce.

Zloženie Sektorovej rady odráža široké spektrum odbornosti a praxe. Významnú časť členov tvoria zástupcovia U. S. Steel Košice, vrátane zástupcu odborovej organizácie. V rade pôsobia aj dvaja zástupcovia Technickej univerzity v Košiciach, ktorí prinášajú akademickú perspektívu, ako aj zástupca Ministerstva hospodárstva SR. Reprezentované sú tiež sektory zlievarenstva a kováčstva, čo umožňuje komplexný pohľad na celé odvetvie. Takéto prepojenie priemyslu, verejnej správy, akademickej sféry a sociálnych partnerov v rámci Sektorovej rady vytvára pevný základ pre kvalifikované rozhodovanie a prognózovanie vývoja trhu práce v našom odvetví až do roku 2050.