Ženská sieť - Women's Network bola v U. S. Steel Corporation založená v roku 2008 ako jedna z dobrovoľných záujmových zamestnaneckých skupín, ktorá napomáha profesionálnemu uplatneniu žien optimalizáciou pracovného prostredia, vrátane vytvárania podmienok na ich ďalší rozvoj. V U. S. Steel Košice, ktorý je podľa výsledkov prieskumu medzi zamestnancami z roku 2013 považovaný za zodpovedného zamestnávateľa, poskytujúceho svojim zamestnancom  nadštandardné pracovné podmienky, tvoria ženy 17 percent  pracovnej sily. Cieľom prieskumu ženskej siete je zistiť, aké firemné benefity ženy najviac oceňujú a v čom vidia rezervy pre ďalšiu pracovnú sebarealizáciu.