Na skupinu 22 odborových funkcionárov z ukrajinskej dnepropetrovskej oblasti zanechala nedávna návšteva spoločnosti U. S. Steel Košice hlboký dojem. Mnohí z
nich videli fabriku po prvý raz. Prekvapila ich prepojenosť firmy so službami pre zamestnancov, od zdravotníckych, cez dopravné, bankové a ďalšie. Hovorili, že je to skôr malé mestečko, než
hutnícky kombinát ponímaný podľa ich, domácich skúseností.
V priemysle Ukrajiny majú veľký význam odvetvia ťažkého priemyslu, predovšetkým hutníctvo železa, uhoľný priemysel, strojárstvo. To je tradícia i prostriedok živobytia
pre mnohých ukrajinských zamestnancov, konštatoval vedúci delegácie Vasilij Kirilovič Ševčenko. Od roku 1982 vedie "profsojuz", obdobu nášho odborového zväzu hutníctva. Zväz združuje 130 tisíc
odborárov a v minulom roku si pripomenul storočnicu svojho vzniku. Štruktúra odborového zväzu je podobná ako u nás: zväz je "zastrešujúcim" orgánom približne šesťdesiatky odborových organizácií,
ktoré sú príslušné jednotlivým závodom. Svoje pôsobenie u zamestnávateľov označili ukrajinskí odborári za vôbec nie jednoduché. Pre zamestnancov usilujú dosiahnuť čo možno najviac výhod, napríklad,
zriadili takzvaný penzijný fond, dohodli príspevky pri narodení dieťaťa, zamestnanci v prvovýrobe majú možnosť odísť do dôchodku podstatne skôr, než to legislatíva umožňuje ostatným ľuďom, bez
zníženia výšky dôchodku. Skoro všetci zamestnanci sú aj odborármi, organizovanosť je až 98-percentná.
V neformálnom rozhovore členovia RO OZ METALURG U. S. Steel Košice Mikuláš Duľa, Juraj Antalík, Karol Krišica, Peter Pasternák, Michal Tabák, Mikuláš
Hintoš a Štefan Skubák ukrajinským hosťom predstavili výsledky činnosti odborov vo fabrike i na Slovensku.
Asi väčšina z nás už má letné dovolenky za sebou a sme späť v našich zabehaných koľajach.